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党建工作

集团公司党委召开四季度政工例会

时间:2017-12-20 点击:1138次


  12月20日,集团公司四季度政工例会在总部二楼会议室召开。集团公司党委副书记侯有,纪委书记、工会主席曹成贵,党、纪、工、团负责人,所属各单位支部书记、工会主席及相关部门人员参加了会议。会议由侯有主持。

  会上,所属各党支部书记、各单位工会主席分别就四季度工作情况和下阶段工作安排进行了汇报发言,重点就本单位生产经营情况、推进“两学一做”学习教育常态化制度化和开展“维护核心、见诸行动”主题教育及加强“三基建设”工作情况、群团活动开展、员工及农民工工资发放情况进行了汇报。


  侯有首先对各单位工作开展情况进行了点评,他指出,目前集团公司基层组织建设比较薄弱,距上级党组织要求还有一定差距,要进一步选优配强各支部带头人,充分发挥党员队伍先锋模范作用,尽快完善基层党组织的政治功能,持续抓好党支部建设,将党建工作真正融入生产经营。部分单位生产经营指标完成情况与年初签订的责任状还有一定差距,各子分公司要认真剖析问题,理清发展思路,做好下年度工作筹划。他还就下阶段工作强调五点意见:一是继续做好十九大精神的学习宣贯工作,按照上级党委的要求有序推进,切实在学懂弄通做实上下功夫;二是持续加强“三基建设”工作,在第一阶段初见成效的基础上稳步提升;三是进一步完善党群组织机构建设,确保党组织和工会组织在服务企业生产经营管理工作中有效发挥作用;四是严格按照中央组织部比例要求,落实好集团公司党建工作经费划拨;五是要做好“两节”期间信访维稳工作,妥善解决好员工和农民工工资发放问题。


  曹成贵在讲话中强调,一是要严格执行中央“八项规定”,持续推进“反四风”工作,确保“两节”风清气正;二是各子分公司要建立并完善本单位车辆管理、费用报销制度,并严格遵照执行;三是要加强本单位印章使用、银行账户建立核查工作,提高内控管理,有效防范各类金融风险的发生;四是要对本单位困难员工进行全面、深入摸底,掌握实际问题,制定帮扶救助措施,把关心员工群众的工作做深、做细、做到位;五是要做好年终员工和农民工工资发放工作,建立预警机制,避免出现群体事件发生。

   

  党委工作部部长许玉玲就四季度党的十九大精神学习宣贯、选树典型、“三基建设”督导检查情况进行了总结发言,并对下阶段“三基建设”工作进行了安排部署。她指出,要加强基层组织建设,以提升组织力为重点,突出强化基层党组织的政治功能,持续抓好党支部建设,扎实推进基层党建各项重点任务;要进一步夯实基础管理,以实现标准化规范为目标,突出对标一流,全面做好集团公司各项基础工作;要不断提升基本能力,有规划、有分类、有管理、有考核的抓好干部基本能力提升培训。纪委副书记白晓强、工会副主席刘顺良、团委副书记郭文强分别总结了四季度纪委、工会、团委工作情况,并就下阶段工作进行了安排部署。

  会上,与会人员一同学习了《肖亚庆解读十九大报告:深化国有企业改革》文章以及山西省人民政府办公厅《关于促进建筑业持续健康发展的实施意见》、住建部《关于培育新时期建筑产业工人队伍的指导意见》(征求意见稿)、《建筑市场信用管理暂行办法》文件内容。

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